Gənclər çiçəklənən bir dövrlə qarşılaşır və bu, səy göstərmək üçün ən uyğun zamandır. Bu yaxınlarda Jiangxi Hongbai New Materials Co., Ltd.-nin 2026-cı il yeni işçiləri üçün 10 günlük mərkəzləşdirilmiş işə qəbul təlimi uğurla başa çatdı. Bu işə qəbul təlimi praktik işlə sıx bağlı möhkəm məzmuna malikdir və əlaqəli biznes təlimi, təhlükəsizlik praktiki əməliyyat təlimi, mədəni tədqiqat və təhsil təcrübələri və komanda keyfiyyətinin inkişafı da daxil olmaqla bir çox mövzunu əhatə edir. Bu, 2026-cı il yeni məzunlarına rol keçidini rahat şəkildə başa çatdırmağa, iş yerinin ritmlərinə tez uyğunlaşmağa və müəssisənin inkişaf atmosferinə inteqrasiya etməyə kömək edir. Bütün yeni işçilər ciddi şəkildə iştirak etdilər, təcrübədə fəal iştirak etdilər, bütün təlim tapşırıqlarını uğurla başa vurdular və tamamilə yeni bir düşüncə tərzi ilə yeni bir iş səyahətinə başladılar.
Biliklərin münbit torpağını dərindən becərin və peşəkar təcrübə üçün təməli möhkəmləndirin.
İşə başlamazdan əvvəl möhkəm təməl qoymaq vacibdir. Bu təlim şirkətin müxtəlif şöbələrindən olan əsas işçiləri və idarəetmə heyətini bir araya gətirir. Müəssisənin inkişafı, qaydalar və tənzimləmələr, istehsal prosesləri, keyfiyyətə nəzarət və iş məsuliyyətləri kimi əsas məzmuna yönəlmiş bir sıra xüsusi mühazirələr təqdim edir. Ön sıra praktik təcrübə mübadiləsinə əsaslanaraq, boş nəzəriyyələrdən imtina edir və əsas iş nöqtələrini birbaşa hədəfləyir. Bu, yeni işçilərə müəssisənin iş rejimi ilə tez bir zamanda tanış olmağa, sonrakı fəaliyyət haqqında məlumatlılığı artırmağa, böyümə istiqamətlərini aydınlaşdırmağa və peşəkar karyeraları üçün başlanğıc nöqtəsi təməlini möhkəmləndirməyə kömək edir.
Təhlükəsizlik kimya müəssisələrinin inkişafı üçün əsas məsələdir və eyni zamanda yeni işçilər üçün işə qəbul zamanı əsas məcburi məzmundur. "Nəzəri təqdimat və yerində praktiki əməliyyat" təlim rejimini tətbiq edən şirkət sistematik olaraq iş təhlükəsizliyi tədrisi və yanğınsöndürmə fövqəladə hallar üzrə təlim keçirir. Təhlükəsizlik spesifikasiyaları, təhlükənin müəyyən edilməsi və fövqəladə hallara cavab kimi peşəkar bilikləri fabrik ərazisində yerində təlimlərlə birləşdirməklə yeni işçilər əsas təhlükəsizlik əməliyyatlarını və özünüxilasetmə bacarıqlarını peşəkarcasına mənimsəyə, təhlükəsizlik əsaslarına riayət etmək düşüncəsini effektiv şəkildə formalaşdıra və müəssisənin iş təhlükəsizliyi üçün ilk müdafiə xəttini qura bilərlər.
Tədris Səfərləri Vasitəsilə Mentaliteti İnkişaf Etdirin, Parlaq Gələcək Qurmaq Üçün Səyləri Birləşdirin
Bilikləri təcrübə ilə birləşdirin və fəaliyyət vasitəsilə böyüməyə təkan verin. Təlim formalarını zənginləşdirmək və ahəngdar komanda atmosferi yaratmaq üçün şirkət peşəkar mühazirələrlə yanaşı, yeni işçilər üçün mədəni təlim turu və açıq havada inkişaf fəaliyyətləri təşkil etdi. İştirakçılar iş və istirahəti növbələşdirməklə təhsil təzyiqini azaltdılar, qarşılıqlı dostluğu gücləndirdilər və komanda sinerjisini birləşdirdilər.
Mədəni irs orijinal istəkləri qidalandırır, sənətkarlıq isə şəxsi davranışı inkişaf etdirir. Yeni işçilər ardıcıl olaraq Honq Haonun doğma şəhəri Lepinq Qədim Səhnəsində və Honqyan Nağıllar Diyarında təlim-tur fəaliyyətlərində iştirak etdilər. Onlar Qan üslublu mədəniyyətin dərin irsi arasında əzmkarlıq, praqmatizm və davamlı mükəmməllik axtarışı kimi sənətkarlıq ruhunun əsas mənasını anladılar. Bədənlərini və zehnlərini rahatlatdılar, düşüncələrini təbii dağ-su mənzərələrinə yerləşdirdilər və hiss olunmaz şəkildə yerə düşməyən və qətiyyətli peşəkar keyfiyyətlər inkişaf etdirdilər.
Tədris turundan sonra açıq hava keyfiyyətinin inkişaf etdirilməsi fəaliyyətləri nizamlı şəkildə həyata keçirildi. Formalaşma təlimi, birgə problem həlli və əyləncəli əməkdaşlıq tapşırıqları kimi müxtəlif komanda quruculuğu layihələri vasitəsilə yeni işçilər tanışlıq maneələrini tez bir zamanda dəf etdilər. Onlar qarşılıqlı yardım və birgə çətinliklərdə ünsiyyət və əməkdaşlıq bacarıqlarını təkmilləşdirdilər, komanda mərkəzləşdirici qüvvələrini birləşdirdilər və Hongbai-nin gənc işçilərinin canlı, birləşmiş və mütərəqqi gənc davranışlarını tam şəkildə nümayiş etdirdilər.
Yelkən açmaq, işığı izləmək və yeni bir səyahətə çıxmaq üçün səlahiyyətləndirmə mesajları
On günlük səbirli hazırlıqdan sonra bu gün işə başlamaq üçün güc toplayırlar. Yeni işçilərin işə qəbulu üzrə bu təlim uğurla başa çatdı və məzun olma mərasimi rahat keçdi. Şirkətin baş meneceri Ji Guancheng, baş menecer müavini Ji Guan'an, baş menecer müavini Song Jiankun və 1 May Milli Əmək Medalı qalibi Qi Xueliang mərasimdə iştirak edərək yeni qoşulan gənc işçilərə səmimi mesajlar və inkişaf təlimatları çatdırdılar.
1 May Milli Əmək Medalı Qalibi Qi Xueliang uzun illərdir ki, möhkəm təcrübə və üstün texniki bacarıqlarla ön cəbhədə istehsalatda kök salıb. İşlə bağlı çətinliklərin öhdəsindən gəlməkdəki öz təcrübəsini və şəxsi inkişafa dair fikirlərini birləşdirərək, yerində praktik əməliyyat bacarıqları və iş metodlarını bölüşüb. O, yeni işçilərə tez bir zamanda vəzifələrinə uyğunlaşmağa, bacarıqlarını artırmağa və bacarıqlı istedadlara çevrilməyə kömək etmək üçün bilik və təcrübələrini yeni işçilərlə bölüşməyə, bildiklərini bölüşməyə və şübhələri aradan qaldırmaq üçün sualları cavablandırmağa davam edəcəyini bildirib.
Bu təlimdə fərqlənən iştirakçıların nümayəndələri səhnəyə çıxaraq çıxışlar edərək, on günlük mərkəzləşdirilmiş təlim zamanı öyrəndikləri fikirlərini bölüşdülər və ilkin istəklərini bildirdilər. Onlar bildirdilər ki, bu mərkəzləşdirilmiş təlim əhəmiyyətli və praktiki nəticələrlə dolu olub, bütün yeni işçilərə şirkət profili ilə tez bir zamanda tanış olmağa, əsas iş bacarıqlarına yiyələnməyə, komanda dostluğu qurmağa və kampus tələbələrindən iş yerinə yeni gələnlərə çevrilməyə kömək edib. Gələcəkdə onlar vəzifələrinə uyğunlaşmaq, təvazökarlıqla oxumaq, vəzifələrini əzmlə yerinə yetirmək, ilkin istəklərinə sadiq qalmaq, səylə və ciddi şəkildə işləmək, gənc həmkarları ilə çiyin-çiyinə irəliləmək və şirkətin inkişafını sürətləndirmək üçün gənclik məsuliyyətlərini töhfə vermək üçün tamamilə yeni bir yanaşma tətbiq edəcəklər.
Baş menecer Ji Guancheng keçmiş iş təcrübəsini bölüşdü və yeni işə götürülən işçilərə böyük ümidlər bəslədi. O, karyera artımının yığımda olduğunu və əzmkarlığa dəyər verdiyini qeyd etdi. İş yerinə ilk addım atarkən sınaqlar və çətinliklərlə qarşılaşmaq qaçılmazdır. O, hər kəsin təmkinli düşüncə tərzini qoruyub saxlayacağını, ayaqlarını yerə qoymayacağını, təcrübə toplayacağını və vəzifələrində davamlı dərin iştirakla bacarıqlarını artıracağını və peşəkar inkişaf yolunda davamlı olaraq irəliləyəcəyini ümid etdi.
Baş direktor müavini Ji Guan'an bütün iştirakçıları "yavaşlıq sabitlik, sabitlik isə sürət deməkdir" böyümə fəlsəfəsi ilə təşviq etdi. O, yeni işçiləri coşğun düşüncə tərzindən imtina etməyə, özlərini bütün qəlbləri ilə vəzifələrinə həsr etməyə, təməllərini möhkəmləndirməyə və davamlı səylər göstərməyə çağırdı ki, sabit şəkildə irəliləyə və əhəmiyyətli irəliləyiş əldə edə bilsinlər. Peşəkar etika və uzunmüddətli inkişaf baxımından Baş direktor müavini Song Jiankun yeni işçiləri korporativ qayda və qanunlara ciddi şəkildə riayət etməyə, işə olan ilkin istəklərini qorumağa, özünəinam göstərməyə, ciddi davranmağa, təkmilləşməyə çalışmağa və praqmatik işləməyə, müəssisə ilə eyni istiqamətdə irəliləməyə və onunla əl-ələ verməyə təşviq etdi.
Mərasimin sonunda şirkət rəhbərləri bütün yeni işçilərə fərdiləşdirilmiş işə qəbul hədiyyə paketləri təqdim etdilər. Hər bir eksklüziv hədiyyə Hongbai New Materials şirkətinin gənc istedadlara olan yüksək hörmətini və səmimi gözləntilərini əks etdirir.
On günlük mərkəzləşdirilmiş təlim kampusdan iş yerinə keçid mərhələsi kimi xidmət edir və eyni zamanda xəyalların ardınca getmək üçün yeni bir başlanğıc nöqtəsidir.HongbaiBu hərtərəfli və immersiv işə qəbul təlimi yeni işçilərə peşəkar səriştə, təhlükəsizlik məlumatlılığı, mədəni anlaşma və komanda əməkdaşlığı da daxil olmaqla bir çox ölçüdən səlahiyyət verir. Bu, 2026-cı il qrupu yeni işçilərinə şəxsiyyət transformasiyasını, bacarıqların təkmilləşdirilməsini və zehni uyğunlaşmanı rahatlıqla həyata keçirməyə kömək edir. Gələcəkdə Hongbai-yə yeni qoşulan bütün işçilər həvəslə qarşılanacaq və möhkəm və praktiki tədbirlər görəcəklər. Vəzifələrində kök salmış və təlimdən öyrəndikləri və müəssisənin gözləntiləri ilə intensiv və dəqiq işlə məşğul olan onlar, gənclik gücü ilə müəssisənin yüksək keyfiyyətli inkişafını təmin edəcək, Hongbai New Materials ilə bir ürəkdən əl-ələ irəliləyəcək və birlikdə yeni bir fəsil açacaqlar.
Yazı vaxtı: 31 Avqust 2026